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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 女營(yíng)業(yè)員人數(shù)不限

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇: 3000-5000 福利待遇: 包吃 提供住宿 職位描述: 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品銷(xiāo)售(主要是手機(jī)銷(xiāo)售),語(yǔ)言表達(dá)流暢,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有集體精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排!

  • 營(yíng)業(yè)員/服務(wù)員/店員80人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    年滿17周歲,五官端正,能吃苦耐勞,工作積極向上,有責(zé)任心的男女青年。

  • 人事主管1人

    面議

    大專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    福利待遇: 五險(xiǎn)一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補(bǔ)助 月休4天 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  • 營(yíng)運(yùn)主管(食品/非食品)2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇: 3000-5000 福利待遇: 五險(xiǎn)一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補(bǔ)助 月休4天 職位描述: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)所在部門(mén)的各項(xiàng)考核指標(biāo)制定月度、年度計(jì)劃,并跟蹤、實(shí)施,確保指標(biāo)完成及達(dá)到最高值; 2. 負(fù)責(zé)所在部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 3. 負(fù)責(zé)所在部門(mén)的人員管理工作;

  • 業(yè)務(wù)員1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    薪資待遇: 3000-5000 福利待遇: 包吃 包住 職位描述: 1、形象佳,能吃苦耐勞,對(duì)業(yè)務(wù)有興趣,喜歡挑戰(zhàn)自我。2、通過(guò)電話拜訪或上門(mén)拜訪快速找到意向客戶,達(dá)成交易。3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)清晰,有較好的溝通能力及交際技巧。4、服從公司安排,有責(zé)任心,男女不限。5、勇于挑戰(zhàn),想拿高薪,就過(guò)來(lái)吧,旺春來(lái)的大門(mén)隨時(shí)向你敞開(kāi)。

  • 文案策劃/資料編寫(xiě)1人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1、本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招全日制),年齡小于35周歲,文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、寫(xiě)作功底扎實(shí),能高效完成指派的寫(xiě)作工作,諸如撰寫(xiě)部門(mén)相關(guān)文字材料,包括合同、工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、及其它日常公文,能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件及設(shè)備; 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

  • 工業(yè)鍋爐水處理檢驗(yàn)員1人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月前

    一、 任職條件 化學(xué)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的化學(xué)分析知識(shí),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者持國(guó)家檢驗(yàn)員或檢驗(yàn)師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。年齡35周歲以下。二、 招聘程序 請(qǐng)將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;各類(lèi)證明材料,包括學(xué)歷、學(xué)位、各類(lèi)能力技能等級(jí)和資格證書(shū)、身份證等復(fù)印件;業(yè)績(jī)材料,既往從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)資料;推薦信函;應(yīng)聘待遇要求;應(yīng)聘者認(rèn)為對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料發(fā)到fff246@126.com,郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘檢驗(yàn)崗位。咨詢電話:0663—8260881。應(yīng)聘資料代為保密,恕不退還資料。

  • 電梯檢驗(yàn)員1人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月前

    男性,具備化工機(jī)械、金屬材料、熱能工程等專(zhuān)業(yè),焊接、無(wú)損探傷等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者持國(guó)家檢驗(yàn)員或檢驗(yàn)師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。年齡35周歲以下。

  • 檢驗(yàn)員1人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    3個(gè)月前

    男性,年齡35周歲以下,具備自動(dòng)控制、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者或持有電梯檢驗(yàn)員證或檢驗(yàn)師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

  • 倉(cāng)庫(kù)文員1人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    做過(guò)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨管理的優(yōu)先

  • 文員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    做過(guò)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨管理的優(yōu)先

  • 會(huì)計(jì)1人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前
  • 淘寶美工2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    熟悉淘寶的制作流程
    會(huì)制作詳情頁(yè)
    海報(bào)圖
    最主要的是會(huì)熟練使用PS dw等工具的使用
    對(duì)于美有自己的見(jiàn)解

  • 倉(cāng)庫(kù)管理員2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    對(duì)紡織染廠的筒子紗有一定的認(rèn)識(shí),有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 阿里巴巴業(yè)務(wù)專(zhuān)員1人

    面議

    大專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1.能熟練操作阿里巴巴平臺(tái)。發(fā)布、編輯、優(yōu)化產(chǎn)品(產(chǎn)品發(fā)布技巧)。處理詢盤(pán)和報(bào)價(jià),跟蹤維護(hù)客戶(客戶溝通技巧) 2.掌握電子商務(wù)運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售各流程,具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售能力 3.了解和發(fā)掘客戶需求,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,及時(shí)做好信息統(tǒng)計(jì)和反饋 4.熟練運(yùn)用辦公軟件 5.工作細(xì)致,刻苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),能不斷挑戰(zhàn)自我 6.熱愛(ài)電商事業(yè),有經(jīng)驗(yàn)耆優(yōu)先 電子商務(wù)是一個(gè)充滿發(fā)展?jié)摿τ钟袩o(wú)限拓展空間的朝陽(yáng)行業(yè)。在這里,我們提供一個(gè)大平臺(tái),您可以盡情展現(xiàn)個(gè)人才華,創(chuàng)造屬于自己未來(lái)的舞臺(tái)!真誠(chéng)期待您的加入能帶來(lái)彼此的共贏…… 別讓生命打草稿,廣募有才有志之士!在這里不是為別人打工的角色,而是在為自己打下一片江山! 本崗位招聘能長(zhǎng)期任職人員,非誠(chéng)勿擾!面試請(qǐng)帶齊相關(guān)證件:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。

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