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人氣火爆的揭陽人才網(wǎng)站
兼職 司機(jī) 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
營銷經(jīng)理1人
面議
大專|6年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市情美時制衣有限公司
職位描述崗位職責(zé):1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進(jìn)行定位; 2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制; 4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn); 5、新產(chǎn)品市場推廣方案的制定; 6、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理; 7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 崗位要求:1、熟悉公司客戶的情況,熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢;熟悉市場營銷工作性質(zhì)。 2、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有較強(qiáng)的市場策劃能力。 4, 有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。 6、市場分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力,能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件。 8、一定的知識水平和職業(yè)經(jīng)歷、正直誠實(shí)的品德、機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力
車間管理員1人
初中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市新輝塑膠有限公司
1:有一定的鞋業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2:工作認(rèn)真,有高度責(zé)任感. 工資面議,一經(jīng)錄取待遇優(yōu).有意者請直接電話聯(lián)系.
工人1人
本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
揭陽市中汽貿(mào)易有限公司
招聘:維修電機(jī)人員 1)要求有維修電機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2)年齡45歲以下,男性 司機(jī) 1)有貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)知識 2)、B證 汽車修理師傅 1)有過多年汽車維修管理經(jīng)驗(yàn) 2)男性,吃苦耐勞,年齡在45歲以下
市場經(jīng)理1人
招聘市場經(jīng)理(若干名) 1)從事過汽車行業(yè),有多年的車場管理經(jīng)驗(yàn),對客車和貨車的零件構(gòu)造和功能有較全面的認(rèn)識。有駕駛證 2)為人誠實(shí),腳踏實(shí)地,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊做好銷售工作。 3)思維敏捷,能夠較快地做好突發(fā)事故反應(yīng)。
市場/營銷總監(jiān)1人
大專|5年|全職|廣東揭陽
揭陽宏光鍍膜玻璃有限公司
崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案; 3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制; 4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場; 5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)重要商務(wù)談判。 任職資格 1、市場營銷管理類或建材類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)從事中高層銷售管理三年以上,具有建材行業(yè)的從業(yè)背景或熟悉、掌握建筑材料、房地產(chǎn)類、門窗安裝市場等相關(guān)資源,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
銷售部文員2人
中專|1年|全職|廣東揭陽榕城
工作職責(zé): 1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù); 2、部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理; 3、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,向銷售經(jīng)理或銷售人員提出建議與方案,用于改善經(jīng)營活動; 4、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常接待工作; 6、進(jìn)行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 7、參加商務(wù)談判,籌備相關(guān)工作并記錄; 8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好售后服務(wù)工作。
儲備干部1人
2500~3000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
工作經(jīng)驗(yàn)不限。 部分崗位職責(zé): (1)直接匯報公司總助,協(xié)助其完成相關(guān)涉外工作; (2)英文文書翻譯工作; (3)上市公司信息披露、信息搜索整合事務(wù)處理; (4)海外客戶開拓基礎(chǔ)事務(wù); (5)海外業(yè)務(wù)渠道管理基礎(chǔ)事務(wù); (6)跟單事務(wù)處理; (7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。專業(yè)知識能力要求: (1)學(xué)歷/專業(yè)要求:全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;國際貿(mào)易、金融、財會、市場營銷、涉外法律、英語專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)大學(xué)英語六級以上,要求流暢的英文聽說讀寫能力; (3)具備較強(qiáng)的信息收集、處理、分析能力,系統(tǒng)性較強(qiáng); (4)具備良好的文字表達(dá)能力(一定的文字功底、公文寫作能力)和口頭表達(dá)能力(中、英文); (5)熟練使用Office辦公軟件:精通Word文本處理,能夠制作高質(zhì)量PPT幻燈片,能使用Excel高階功能進(jìn)行數(shù)據(jù)圖表分析工作; (6)良好的時間管理能力和溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有激情、有條理性、邏輯性和良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,保密意識強(qiáng)。
行政文員1人 急
大專|1年|全職|廣東揭陽榕城
行政文員主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作。工作內(nèi)容是以公司運(yùn)營保障為主,較多元化,但較基礎(chǔ)。 具體工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、參與公司考勤等工作 5、獎懲辦法的執(zhí)行 6、協(xié)助行政部部長進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù) 7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 8、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 12、協(xié)助行政部部長做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 13、協(xié)調(diào)保持公司會議室等公共區(qū)域衛(wèi)生整潔 因工作較繁忙,有意者請直接電話聯(lián)系!陳先生,13822984002
門衛(wèi)1人 急
4000~5000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
索迪斯管理服務(wù)有限公司
1、參加交接班會議,按公司要求著裝,佩帶保安器材,遵守保安工作紀(jì)律,時刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌,熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行;2. 崗位5S管理:時刻保持崗位清潔干凈,崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊,桌面不放與工作無關(guān)的物品,在當(dāng)班期間,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,不得擅離崗位; 3.周界防盜警報監(jiān)控與響應(yīng)處理:嚴(yán)格按防盜警報處理流程響應(yīng)所有的防盜警報,并做好相應(yīng)的記錄;4.. 對門崗的人員及貨物出入,集中精力嚴(yán)密觀察,對異??梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時上報;5.嚴(yán)格按照公司的出入流程,檢查人員進(jìn)出情況,及做好登記和記錄。6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止調(diào)整、改動計算機(jī)系統(tǒng);7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。任職要求:1. 身高170cm以上,50周歲以下2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動或因身體原因不能從事;3. 無犯罪記錄和行政處罰,無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實(shí)可靠4.工作時間12小時制
銷售代表3人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
明興燈藝館
福利待遇: 包吃 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
前臺接待2人
初中|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市黃金假日酒店
職位描述1、女性優(yōu)先,男性身高1.72以上,女性1.60以上,形象佳,性格開朗活波; 2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,旅游/酒店管理專業(yè)優(yōu)先錄用; 3、具有良好語言表達(dá)能力,普通話流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),女性要求聲音甜美; 4、熟悉電腦操作,對WORD,EXCEL辦公軟件熟悉; 5、綜合素質(zhì)高,品德兼優(yōu),頭腦靈活,思緒清晰。
前廳部經(jīng)理1人
高中|1年|全職|廣東揭陽普寧
福利待遇:包吃住 職位描述:負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。
美容店長1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧馨苑高端美容定制生活館
職位描述1、具有很強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任心,把門店作為自己的家; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能協(xié)調(diào)整個店面工作人員團(tuán)結(jié)一致、各自做好本職。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力; 4、具有積極樂觀的工作態(tài)度; 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神; 6、具有較好的經(jīng)營管理能力; 7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì); 8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng); 9、了解一定的心理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、商品學(xué)等方面的知識; 10、比較了解行業(yè)的專業(yè)知識和新動態(tài)。
倉庫管理員人數(shù)不限
康貝園嬰幼用品貿(mào)易有限公司
福利待遇: 年底雙薪 飯補(bǔ) 交通補(bǔ)助 職位描述: 對百貨有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,倉庫人員調(diào)配工作管理制度者優(yōu)先
導(dǎo)購員1人
涂典納米硅藻泥涂料普寧體驗(yàn)店
福利待遇: 飯補(bǔ) 面談 職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表; 4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理; 5、競品信息的收集與反饋; 6、按照促銷計劃實(shí)施促銷活動。 任職資格: 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、熟練操作OFFICE軟件。
銷售員2人
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
導(dǎo)購店長1人
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述: 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、年齡35歲以下。
店長1人
薪資待遇: 3000-5000 福利待遇: 飯補(bǔ) 面談 月休 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
送貨員1人
普寧大地利針車公司
福利待遇: 包吃 包住 年底雙薪 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1.根據(jù)安排將貨物安全送達(dá)指定的地方; 2.負(fù)責(zé)各分店之間的物品調(diào)撥;任職要求 : 1.身體健康,誠實(shí)可靠; 2.吃苦耐勞,性格開朗,容易溝通; 3.服務(wù)態(tài)度好。服從安排; 熟悉各地區(qū)路線者優(yōu)先. - 大地利針車公司創(chuàng)辦二十幾年來,堅持秉承以人為本,合作共贏的管理理念。 公司的發(fā)展離不開各部門人才的支持。現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型擴(kuò)大升級,我們正需要 一幫充滿青春活力的熱血青年加入我們的團(tuán)隊,讓我們并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)輝煌。
人事主管1人
大專|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市翔栩超市有限公司
福利待遇: 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補(bǔ)助 月休4天 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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