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兼職 司機(jī) 會計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
行政經(jīng)理1人
5000~7000
高中|3年|全職|廣東揭陽榕城
修正藥業(yè)
崗位要求:1.熟練掌握辦公軟件2.有較強(qiáng)的工作能力和管理協(xié)調(diào)能力3.邏輯能力強(qiáng),善于與人溝通,主動(dòng)積極4.為人誠懇,性格開朗、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,?態(tài)度認(rèn)真。工作職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理以及檔案管理工作4.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試5.為人誠懇,積極樂觀、適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真6、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
銷售代表(榕城區(qū))5人 急
7000~10000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽榕城
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。2、薪資待遇:方案一:底薪3000-5000+提成方案二 : 無底薪+高提成3、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
招商部經(jīng)理3人 急
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
1、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動(dòng)的能力。2、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。3、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。5、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。8、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。9、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。10、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。11、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。12、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。13、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。15、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。16、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
銷售代表(普寧市)5人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。薪資待遇:方案一 : 底薪3000-5000?+提成方案二 : 無底薪+高提成
銷售代表(藍(lán)城區(qū))5人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽藍(lán)城
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。2、薪資待遇:方案一:底薪3000-5000 +提成 方案二:無底薪+高提成3、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
銷售代表(空港)5人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽空港
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。2、薪資待遇:方案一:底薪3000-5000+提成3、方案二:無底薪+高提成4、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
銷售代表2人 急
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。薪資待遇:方案一:底薪3000-5000+提成;方案二:無底薪+高提成;聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
銷售代表(揭東區(qū))1人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽揭東
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。2、薪資待遇:方案一:底薪3000-5000+提成 方案二:無底薪+高提成3、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
銷售代表(揭西縣)5人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽揭西
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。薪資待遇:方案一 : 底薪3000-5000+提成方案二 : 無底薪+高提成
銷售代表(惠來縣)5人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽惠來
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。薪資待遇:方案一:底薪3000-5000+提成方案二 : 無底薪+高提成
駐地銷售業(yè)務(wù)員(惠來縣)4人 急
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。薪資待遇:試用期三個(gè)月:責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績獎(jiǎng)。第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ);第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ);第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。轉(zhuǎn)正:5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。欲挑戰(zhàn)高薪者,亦可選擇代理模式。聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的,謝謝!
駐地銷售業(yè)務(wù)員(藍(lán)城區(qū))2人 急
駐地銷售業(yè)務(wù)員(空港經(jīng)濟(jì)區(qū))5人 急
駐地銷售業(yè)務(wù)員(揭東區(qū))5人 急
駐地銷售業(yè)務(wù)員(揭西區(qū))5人 急
駐地銷售業(yè)務(wù)員(普寧市)5人 急
駐地銷售業(yè)務(wù)員(榕城區(qū))5人 急
講師2人
高中|1年|全職|廣東揭陽
1、培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;2、培訓(xùn)授課:專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;3、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié),并提交分析報(bào)告。4、培訓(xùn)需求調(diào)查:參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容;5、培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;6、培訓(xùn)授課與實(shí)施:專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實(shí)施;確保各項(xiàng)培訓(xùn)與員工發(fā)展活動(dòng)取得預(yù)期效果;7、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告;8、培訓(xùn)資源建設(shè):開發(fā)靈活適用的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)渠道;,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)員的挖掘與培養(yǎng);9、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
駐地銷售業(yè)務(wù)員8人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無需打卡)。二、薪資待遇:試用期三個(gè)月:責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績獎(jiǎng)。第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ);第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ);第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。轉(zhuǎn)正:5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。欲挑戰(zhàn)高薪者,亦可選擇代理模式。三、聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的,謝謝!
招商經(jīng)理/銷售經(jīng)理1人
4000~5000
揭陽市鑫鑫工貿(mào)有限公司
1、組織管理能力強(qiáng)、有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng)、刻苦耐勞、有上進(jìn)心、較好的溝通能力,待遇面談,對銷售板塊感興趣!2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、底薪加提成,以上工資或條件都可以面議。4、工作地址:榕城區(qū) 淡浦路;
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