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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 網(wǎng)店運(yùn)營4人

    3000~6000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    一、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓/拼多多店鋪運(yùn)營和管理;
    2、負(fù)責(zé)提供店鋪和產(chǎn)品的點(diǎn)擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵詞匯進(jìn)行優(yōu)化,產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化;
    4、負(fù)責(zé)店鋪推廣,并對(duì)推廣效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
    5、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促進(jìn)推廣。
    二、任職要求:
    1、1年以上淘寶/天貓店鋪運(yùn)營經(jīng)營,有相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮;
    2、熟悉網(wǎng)店后臺(tái)管理規(guī)則和工具;
    3、掌握網(wǎng)絡(luò)各種渠道推廣資源,并具有一定的實(shí)際操作;
    4、具有良好的溝通能力、協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
    四、有意者可加微信13695101557咨詢了解
    五、 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 店員3人

    2500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    1、服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)精神。
    2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 營業(yè)員3人

    2500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    1、服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)精神。
    2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 導(dǎo)購員3人

    2500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    1、服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)精神。
    2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 銷售代表3人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)精神。

  • 羊奶業(yè)務(wù)員(高提成有電瓶車即可上崗)6人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    公司直招!??!
    一、任職要求:男女不限,20至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(前期有老師傅手把手帶教);需自備一臺(tái)電瓶車。
    二、工作內(nèi)容:
    1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送,老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。
    配送范圍:10公里; 配送客戶:主要是小區(qū)住宅,早晚配送時(shí)間自由;銷售提成10—40%
    2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場(chǎng)前景廣闊。
    三、薪資待遇:
    1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入5000—15000元,上不封頂,公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽,不過飯得自己動(dòng)手做。
    2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后,分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
    四、上班時(shí)間:周一至周六,早晚送一次,周日休,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
    五、(送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務(wù)員/促銷員)職位屬于公司直招,面試不收任何費(fèi)用,提供員工宿舍,依個(gè)人情況就近安排站點(diǎn)工作。

    【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦?,電話主動(dòng)聯(lián)系賴主管,優(yōu)先接待)
    隨便干六千以上
    用心干一萬以上
    努力干兩萬以上
    拼命干三萬以上
    六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作

  • 社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員(包住熟手帶)8人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    一、【任職要求】

    1、男女不限,18歲至45歲,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期有老員工手把手帶教,溫馨的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
    二、【薪資待遇】
    新人首月收入綜合在7千- 5千! 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。

    三、【工作內(nèi)容】:接待顧客咨詢,促銷推廣試喝開發(fā)客戶,維護(hù)好新老顧客,給客戶送奶。

    四、【上班時(shí)間】:回店里不用打卡時(shí)間自由,法定節(jié)假日公司有放假---

    五、公司有提供住宿。住宿條件好:2、4、6人間不等,具體看站點(diǎn)安排,居家生活,干凈有空調(diào),環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,每周會(huì)聚餐。
    核心優(yōu)勢(shì):
    1.業(yè)務(wù)范圍廣,工作區(qū)域固定,
    2.工資提成高. 上不封頂
    3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或者一年的訂單
    4.晉升空間大,全部為直營店,管理規(guī)范不扣錢,店面主管全部是一線崗位晉升上來,發(fā)展空間大。
    五、【帶薪培訓(xùn)】
    入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。
    六、可直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作

  • 小區(qū)擺攤業(yè)務(wù)員(接受新手有熟手帶)9人

    5000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    3個(gè)月前

    一、【公司提供培訓(xùn),一個(gè)晉升快 掙錢快的行業(yè)】
    二、任職要求:
    肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
    三、工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送,工作簡(jiǎn)單易上手,早晚配送時(shí)間自由不用打卡;
    2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場(chǎng)前景廣闊。
    四、薪資待遇:
    1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎(jiǎng)金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業(yè)保險(xiǎn)。
    2、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。
    五、上班時(shí)間:上班時(shí)間:彈性時(shí)間,法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
    六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作。

  • 倉庫管理1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    食宿可談
    1、時(shí)間:8:00-18:00,晚上不用上班,月休2天
    2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝

  • 生產(chǎn)管理1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    本廠專業(yè)生產(chǎn)小家電打蛋器,需要招聘一位生產(chǎn)管理主管,主要負(fù)責(zé)管理分配生產(chǎn)任務(wù),合理分配好工人工作(例如:打蛋器的安裝,成品的包裝),需要一位穩(wěn)重,成熟,有責(zé)任心,有領(lǐng)導(dǎo)能力,能積極配合好業(yè)務(wù)訂單,準(zhǔn)時(shí)出貨。
    有這方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡要求:30-45歲,揭陽本地人。
    由于信息有時(shí)無法及時(shí)回復(fù),有意向者請(qǐng)直接撥打電話來電咨詢,謝謝!

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理3人

    5000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    待遇:
    1、底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成(上不封頂);
    2、8:30-17:30(有午休時(shí)間),月休4天。
    要求:
    1、對(duì)銷售有較高激情和強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展欲望;
    2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  • 打單客服5人

    2500~3000

    初中|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    我司專門為電商客戶打包發(fā)貨。

  • 電商打包員10人

    2500~3000

    初中|無經(jīng)驗(yàn)|兼職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    會(huì)看快遞單,揀貨,打包,發(fā)貨。
    工作簡(jiǎn)單輕松,打包產(chǎn)品輕,適合寶媽。

  • 新能源廚房燃料經(jīng)銷2人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的新能源燃料產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣;
    2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍。
    任職資格:
    1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;
    2、誠信正直,抗壓能力強(qiáng),大客戶管理能力強(qiáng);
    3、良好的管理組織能力,善于溝通,較好的判斷能力,較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系技巧;
    4、具獨(dú)立工作能力,具備市場(chǎng)營銷能力,善于開拓新市場(chǎng)。
    薪資待遇:
    我們的產(chǎn)品市場(chǎng)和潛在用戶十分巨大;我們的薪資主要是通過你推廣而合作的商家長期使用我們的新能源產(chǎn)品,你長期都有提成;商家使用多久你就提成多久,是可持續(xù)性的,推廣的商家越多,每個(gè)月的提成就越高。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):生物甲酯燃料是以廢棄動(dòng)植物油為主要原料,復(fù)配多種穩(wěn)定劑,按特定工藝配方,經(jīng)酯交換生產(chǎn)的一種高清潔生物液體燃料。主要具有以下優(yōu)勢(shì):1、安全:常溫狀態(tài)下,明火不能點(diǎn)燃,不易爆炸不易燃 不屬于?;?,取得了《非?;窓z驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》;2、環(huán)保:燃燒后為CO2和水蒸汽,燃燒排放無污染完全達(dá)到國家環(huán)保要求、無異味,取得國家《環(huán)保檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》;3、高效:燃燒溫度較高可達(dá)1450度,熱值高達(dá)10260,炒菜更快、更節(jié)省時(shí)間。4、節(jié)能:相比液化氣節(jié)約10%-40%(通過大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)),相比醇基類燃料節(jié)約10%-15%(通過大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù));利潤回報(bào):1、高回報(bào):利潤有保障,毛利潤可達(dá)40%-60%左右;2、推廣難度?。焊?jìng)爭(zhēng)小。3、公司只銷售成品 不做技術(shù)轉(zhuǎn)讓,資質(zhì)齊全,自有專利,有品牌,正規(guī)經(jīng)營;當(dāng)你不斷累積客戶時(shí),你的收入也在不斷累積??蛻糁恍枰淮伍_發(fā),你長期都有提成;只要你有能力有拼勁,月入兩三萬很輕松;而且只是前期辛苦點(diǎn),當(dāng)你手上累積一定客戶,你就只需維護(hù)客戶,每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入??蛻粢组_發(fā),用戶接受度高,市場(chǎng)空間巨大。

  • 客戶經(jīng)理6人

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位要求: * 25—40歲,身高160cm以上,大專及以上學(xué)歷,形象端莊大方。 * 愛崗敬業(yè),積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),有較好的職業(yè)道德素質(zhì)。 * 具備一定的專業(yè)水平及營銷管理能力。 * 人際關(guān)系和應(yīng)變能力較好,能帶動(dòng)、協(xié)調(diào)、管理一班人。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或管理專業(yè)者優(yōu)先錄用。

  • 網(wǎng)絡(luò)推廣專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    網(wǎng)絡(luò)推廣專員
    崗位職責(zé)
    1、熟悉新媒體【微信公眾號(hào)、微博、今日頭條等】平臺(tái)的策劃,內(nèi)容生產(chǎn)及粉絲運(yùn)營;
    2、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,及時(shí)發(fā)布和更新產(chǎn)品信息、招商信息、營銷活動(dòng)信息,懂得如何被搜索引擎抓取關(guān)鍵字從而被收錄。
    3、評(píng)估、分析網(wǎng)站各種長尾關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
    4、制定整體的關(guān)鍵詞優(yōu)化方案、創(chuàng)意優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析和工作報(bào)表匯報(bào)等工作;
    5、對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)行ROL轉(zhuǎn)化率的分析。
    6、懂得自媒體營銷,維護(hù)和推廣公司的自媒體宣傳陣地,懂得維護(hù)好KOL的話語權(quán)。
    崗位要求:
    1. 學(xué)歷大專以上,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);有內(nèi)容運(yùn)營、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),如微信公眾號(hào)運(yùn)營、小紅書、抖音等,醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;
    2. 有一定的審美能力和排版能力,熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件;
    3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群,圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介;
    4. 大專以上成績(jī)突出應(yīng)屆生亦可應(yīng)聘。
    5.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是從揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅(jiān)持以身作則,有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3. 形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時(shí),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 銷售經(jīng)理2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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